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 通過組織員工學(xué)習(xí)《員工管理守則》、《勞動(dòng)保護(hù)與工程部安全安全管理制度》、《施工現(xiàn)場的管理制度》等，使全體員工受到了很好的職業(yè)道德教育，進(jìn)一步提高了對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，確保在作業(yè)施工中不出現(xiàn)安全事故及技術(shù)失誤，達(dá)到了預(yù)期的效果。

 各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)了前段時(shí)間的工作情況，找出了存在的問題，提出了解決的意見和措施，使我們既看到了工作成績，也看到了存在的問題，對(duì)更好開展下一步的工作大有裨益。

 最后，肖志科總經(jīng)理做總結(jié)講話，首先對(duì)前段時(shí)間的工作成績給予了充分肯定，對(duì)大家所付出的辛勤勞動(dòng)表示感謝！同時(shí)，嚴(yán)肅指出了工作中存在的問題，并對(duì)問題給出了具體解決的辦法，有很強(qiáng)的針對(duì)性和很好的指導(dǎo)作用。此外，計(jì)劃公司下一步要開展設(shè)備研發(fā)和生產(chǎn)，要有自己的專利設(shè)備，為客戶提供更專業(yè)、更個(gè)性化的服務(wù)。對(duì)今后如何拓展公司的業(yè)務(wù)范圍、進(jìn)一步提升公司的形象及品牌效應(yīng)都做了具體的指示，強(qiáng)調(diào)公司的發(fā)展方針是做有信心、有擔(dān)當(dāng)、有實(shí)力的科虹品牌！

 希望每一位員工與公司共同構(gòu)筑科虹公司發(fā)展的夢想，爭取2019年實(shí)現(xiàn)“科虹夢”！